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            文化理念

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            一、六大元素

            (一)企業基因

            為中華民族偉大復興而立心

            為創造人民幸福生活而立命

            為實現國家經濟繁榮而立身

            內涵詮釋:華潤是由中國共產黨親手創辦的企業,從誕生之日起就以黨的宗旨為奮斗目標,肩負政治擔當,厚植為民情 懷,矢志不渝地為中華民族謀復興、為中國人民謀幸福。中國共產黨人的初心和使命鑄就了華潤的“根”與“魂”。作為一家誕生于香港、壯大于市場競爭環境中的經濟組織,華潤努力探索商業成功,維護香港社會穩定,為振興國家經濟貢獻力量。在八十多年的發展歷程中,無論時代如何變化,每 一代華潤人都為民族復興、人民幸福、國家繁榮作出了突出貢獻,發揮了積極作用。

            (二)使命

            賦能綠色發展,共創低碳生活

            內涵詮釋:華潤電力積極承擔央企責任與使命,做新時代、綠色發展的參與者、貢獻者、賦能者;堅持綠色發展道路,持續為人民、為國家提供清潔、安全、高效、可持續的能源 產品。主動擔當,以央企之責、綠色能源,助力雙碳目標達 成,共同創造低碳生活。

            • 賦能綠色發展

            響應國家政策,保護生態環境,構建綠色能源體系;

            貢獻行業智慧,創新能源技術,提升經營管理能力;

            全面深化改革,做大做優做強,為綠色發展貢獻力量。

            • 共創低碳生活

            攜手股東和員工,持續創造價值,共同進步; 

            攜手客戶和伙伴,不斷超越期望,共享成長;

            攜手社會和環境,堅持低碳能源,美化生活。 

            (三)愿景

            成為世界一流的清潔能源供應商和綜合能源服務商

            內涵詮釋:作為華潤集團的重要戰略業務單元,華潤電力是集團實現“成為大眾信賴和喜愛的世界一流企業”的重要組成部分。

            世界一流

            建設世界一流企業是國家賦予國企新的責任與使命,華潤電力將以建成世界一流企業的目標激勵自身發展,回應時代召 喚,不負重托和期許。 

            • “三個領軍”:成為資源配置策略、行業技術水平、產業 發展方向的領軍企業。

            • “三個領先”:成為效率領先、效益領先、品質領先的企業。 

            • “三個典范”:成為踐行綠色發展理念、履行社會責任、 知名品牌形象的典范。

            清潔能源供應商

            清潔能源供應商是華潤電力事業發展的核心。為踐行“四個 革命,一個合作”能源安全新戰略要求,助力“雙碳”目標 實現,華潤電力將大力發展清潔能源業務,擇優發展氣電業務,加快提高清潔能源占比,成為效率和效益領先的清潔能源供應商。

            綜合能源服務商

            綜合能源服務商是華潤電力轉型發展的方向。它意味著華潤 電力將面向不同類型客戶的個性化、本質化需求,提供清潔 高效、優惠便捷的一體化能源供應、智慧化能源管理和一站式能源服務。

            (四)價值觀

            誠實守信 業績導向 以人為本 合作共贏

            誠實守信——華潤建基立業的根本 

            • 忠誠愛國,公平正義,敬畏法紀,尊重制度,堅守法律和道德底線。

            • 遵守契約,信守承諾,知行合一,光明磊落,維護相關方合法權益。

            • 實事求是,腳踏實地,不唯上、不唯書,構建簡單透明的人際關系。

            業績導向——華潤發展壯大的支撐

            • 搶占行業高地,擴張市場規模,追求優質高效,實現均好發展。

            • 培養行業精英,倡導優勝劣汰,優化用人環境,推動職業成長。

            • 健全組織機能,激發組織活力,提升組織效能,打造卓越隊伍。

            • 挖掘品牌價值,構建文化實力,深化社會參與,提升企業形象。

            以人為本——華潤創造價值的動力

            • 以員工為本,關愛善待員工,尊重人的價值,開發人的潛 能,升華人的心靈,與員工共享發展成果。

            • 以客戶為本,關注理解客戶,把握客戶需求,維護客戶利 益,體現客戶價值,與客戶共享發展成果。

            • 以群眾為本,關心重視民生,維持市場穩定,堅持綠色發 展,構建和諧環境,與群眾共享發展成果。

            合作共贏——華潤永續發展的基礎

            • 破除本位主義,打破組織壁壘,倡導協同配合,推動資源共享。

            • 培養大局意識,維護集體榮譽,提升團隊合力,贏得競爭優勢。

            • 著眼長遠發展,凝聚合作伙伴,互惠互利共贏,攜手持續發展。 

            (五)企業精神

            以身許國的奉獻精神   敢為人先的創新精神

            篤定前行的堅守精神   自強不息的奮斗精神

            以身許國的奉獻精神

            • 牢記初心使命,胸懷國之大者

            • 舍小家為大家,主動擔當作為

            • 不計個人得失,不負人民所托

            • 功成不必在我,功成必定有我

            敢為人先的創新精神

            • 洞悉時代趨勢,樹立國際視野

            • 超前布局未來,搶占事業先機

            • 勇于自我變革,善于學習超越

            • 常懷空杯心態,永葆創業激情

            篤定前行的堅守精神

            • 保持戰略定力,聚焦主業主責

            • 把牢正確立場,咬定目標不放

            • 強化工匠意識,強調精益求精

            • 堅持長期主義,堅定必勝信念

            自強不息的奮斗精神

            • 保持競爭意識,追求卓越發展

            • 樂于探索實踐,勇于破解難題

            • 作風艱苦樸素,意志百折不撓

            • 拒絕佛系躺平,拼搏永不止步

            (六)組織氛圍

            真誠 團結 開放 進取

            真誠、團結體現人與人之間的相處之道,是華潤搭建內部關系的“連心橋”,為華潤發展營造關愛、融洽、正向的良 好氛圍。

            真誠

            待人以真,對事以誠

            胸懷坦蕩,處事公正

            熱愛工作,全情投入

            感恩回報,善作善成

            團結  

            互助友愛,齊心協力

            彼此欣賞,信任包容

            換位思考,主動補位

            同甘共苦,榮辱與共

            開放、進取體現華潤與外界的處世之道,是華潤融入大千世界的“開闊路”,為華潤發展營造積極、熱情、包容的良 好氛圍。

            開放

            尊重差異,取長補短

            兼容并蓄,和而不同

            謙遜求知,保持好奇

            視野開闊,永立潮頭

            進取

            與時俱進,只爭朝夕

            順勢而為,逆勢而上

            拒絕內卷,全力以赴

            不甘人后,永爭第一 

            二、行為理念

            (一)誠信合規,堅持做的比說的好

            誠實守信是全體華潤人做人做事的首要準則,是華潤文化的基石,是我們建基立業之本。無論是對員工、對股東, 還是對合作伙伴、對客戶、對社會、對國家,都要堅持一諾千金,切實履行承諾,超出期望,堅持做的比說的好。

            我們鼓勵公平待人、公正處事,堅決不做損害國家、損害社會、損害公司、損害同事的事情。對黨紀國法心存敬畏, 不拿不義之財、不貪不當之利、不為不法之事,堅決依法依規、不越底線、不碰紅線。

            (二)責任擔當,看重人生主產品、看輕人生副產品

            華潤電力牢記初心,不負使命,踐行保障國家能源安全、 為人民美好生活供應優質清潔能源的責任。華潤電力勇于擔當、盡心盡責,通過精益管理和卓越運營,持續為股東創造 穩健的價值回報。華潤電力篤行任事、精益求精,為社會奉 獻優質的產品和服務。

            華潤電力倡導每個人都能正確看待事業和名利,看重人生主產品,看輕人生副產品。追求做有意義的事,實現價值, 這是人生的主產品;看輕個人得失、虛名實利,這是人生的 副產品。成績面前,始終保持謙虛謹慎。珍惜平臺機會,時 刻提醒自己:如果不在這個平臺還能不能取得這樣的成績, 如果別人處在自己的崗位上,做出的貢獻會不會更大。 

            (三)業績導向,堅持做就做到最好

            優良的業績是我們的立身之本。公司任何單位、任何崗 位,都需要制定業績目標、業績標桿,并不斷地超越這些目 標和標桿,創造良好的業績。有業績才有價值,才談得上有貢獻。沒有業績的團隊不是好團隊,任何損害團隊戰斗力和執行力的行為都是公司所不容許的。我們講業績、重結果,并倡導通過正確的過程保證正確的結果。

            “做,就要做到最好”是我們立言、立業、立功的基本準則。所謂做到最好,就是先求力所能及的最好,再求更高層次的超越。每一克煤都錙銖必較,每一度電都分毫必爭, 每一個人都竭盡所能,每一件事都精益求精。不斷突破自我、 革故鼎新。我們堅信:只要肯努力,沒有不可能。

            (四)以人為本,做事業上的伙伴、生活中的朋友

            華潤電力倡導企業發展“一切依靠人,一切為了人”,包容個性、海納百川,尊重人才,關心人的需求,尊重人的價值,開發人的潛能,升華人的心靈,讓員工分享公司的成就, 為員工創造一個團結友愛的工作環境和充滿挑戰的事業平臺,幫助員工實現人生夢想。 我們倡導同事之間應該成為“事業上的伙伴、生活中的朋友”。在工作中高標準、嚴要求,不講情面,各盡其責、齊心協力,成為事業上的伙伴;在生活中真誠相對、坦誠以待, 同甘共苦、守望相助,成為生活中的朋友。全公司上下形成 “沒大沒小”“沒上沒下”的良好氛圍。

             

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